40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

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看護師として40代になると、職場ではリーダーとしての仕事が求められることが一般的です。しかし、看護師長などの管理職でなくスペシャリストとして働きたい、体力の限界や家庭との両立を優先したいなどの理由により、転職を考える方も多いです。しかし、看護師の転職は失敗することも多いので注意が必要です。

 今回の記事では、40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント」と題して、40代の看護師が転職する時に考えるべきポイント・注意点を解説しています。しっかりと記事を読んでいただき、転職の失敗を避けて転職を成功させてください!

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転職の目的を明確にする 40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

転職を考えている全ての年代の看護師の方に重要なのが、まず「自分は何のために転職するのか」ということを明確にすることです。「私は分かってるわ!」と思う方もいらっしゃると思いますが、転職の目的がぶれたり、忘れたり、曖昧になったりすると、転職活動に失敗する事例が多いのです。

キャリアアップが目的なのに目先の給料の高さに目がくらんだり、家庭との両立が目的なのにハードワークな職場を選んだり・・・

こうした失敗を避けるためには、面倒でも自分の転職の目的を紙に書いておき、転職活動で迷ったり悩んだりしたら見返してみるといいでしょう。

看護師の転職理由と主な目的

40代の看護師の転職理由と主な目的は、以下の4つに分類されます。この記事では、この4つの転職目的と成功するためのポイントについて解説していきます。

1.キャリアを考える

40代の看護師となると、専門の診療科を変えるキャリアチェンジは難しくなり、キャリアアップを目的とした転職もラストチャンスの年代になります。そのため、今後看護師として残り10年20年をどんな看護師としてキャリアを送りたいかを真剣に考えなくてはならないタイミングと言えるでしょう。

管理職になるのか、あえてパート(非常勤)を選ぶのかなど、自分のキャリアの考え方にあった働き方ができる病院を選ぶことが重要です。

2.仕事と家庭・プライベートの両立

40代になると体力的には若い頃とおなじようにはいかず、体力的な問題から、総合病院の忙しい診療科から、夜勤のない個人のクリニックに転職するようなケースも見られます。

また、出産については限界の年代にも差し掛かるため不妊治療を含む妊活や、出産後の育児を考え、時短勤務や保育所完備の病院への転職を目指す方も多いです。

3.収入を上げる

最近では慢性的に看護師不足が続いているため、高い給料で即戦力を募集している病院も少なくありません。40代の看護師は、現場で知識や技術を習得し豊富な経験を積んでいる即戦力であるため、収入を上げるための転職は難しくないとも言えるでしょう。

出産や育児に一段落し、収入を上げるために夜勤を多く入れられる病院に転職するというのも1つの考え方です。

4.職場での人間関係

看護師は、医師や他の看護師と共同で仕事をするため、職場での人間関係は大きな悩みにつながることがあります。どんな職場も人間関係はあるものですが、特定の方との関係で悩んでいるようなら、転職することで問題が解決することがあります。

 40代の看護師の転職事情

40代の転職希望者の看護師の転職事情としては、長く働ける職業ということもあり、他の職業と比べて特に難しいということもありません。40代の看護師となると現場での知識や技術はベテランとみなされ、医師や看護師長とのやりとり、若い看護師への指導、患者とのコミュニケーションなど、あらゆる面において即戦力としての働き方が求められます。

特に、これまでの経験が活かせる同じ専門・診療科であれば、40代の看護師は転職には有利な年代と言えるでしょう。

一方では、違う専門・診療科への転職は、年齢的には難しい傾向にあります。40代の看護師は、これまでの知識や経験を活かした即戦力としての活躍が求められるため、これまでの経験は全くムダにはならないとしても、やはりゼロから仕事を覚えるのは難しいと考えられてしまいます。

受け入れ先の病院にとって、即戦力となる40代はどちらかというと欲しい存在ではありますが、「(経験豊富な分)これまでのやり方にこだわりすぎないか」「現在勤務している看護師とうまくやれるか」という点が、採用時に気になる点です。

そのため、病院側が気になる点を押さえた上で、今回の記事で紹介する4つのポイントをきちんと自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

キャリアを考える 40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

40代の看護師が転職する際の1つ目のポイントは、自分の今後目指すキャリアや働き方に合っているかどうかです。

40代の看護師となると、一人前の看護師としての知識や技術を求められることはもちろん、後輩の指導・教育も含め、管理職としての役割が求められてきます。しかし一方では、パート(非常勤)での求人も多く、様々な働き方が可能な年代でもあります。

40代の看護師の一般的なキャリアパスとしては、今いる病院で(あるいは転職して)看護師長・看護部長などの管理職として部下を持つキャリアを目指すか、あるいは専門分野のスペシャリストになるか、非常勤などで仕事の負荷を減らして求める働き方に合わせるかのいずれかになるでしょう。

看護師長などの管理職を目指すか、特定の診療科のスペシャリストを続けるか、資格を活用できる病院に転職するか、家庭を最優先にして仕事はあくまで収入源として考えるか。様々な考え方はありますが、自分のキャリアの考え方にあった働き方ができる病院を選ぶことが重要です。

②仕事と家庭・プライベートが両立できるかどうか 40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

看護師が転職する際の2つ目のポイントは、仕事と家庭・プライベートが両立できるかどうかです。

40代の看護師は、長く働く看護師の中ではまだまだ中堅クラスですが、さすがに20代のように無理がきかなくなります。看護師のの仕事はハードワークで残業が多く、休みのなかなかとりづらいので、疲れを感じることが多くなってくる年代です。

結婚・出産を経験される看護師の方も増えてきますし、子供が小学校に入って早く帰って来るようになると、これまでだましだましやってきたとしても、仕事と家庭・プライベートの両立を本気で考えなくてはいけないタイミングになります。逆に子育てが一段落して、本格的に仕事に復帰するという方もいらっしゃるでしょう。

看護師の勤務シフトは、特に夜勤が多いと家族との時間が取れないことも多く、夜勤のない別の仕事に転職される方も多いです。また、出産しても働き続けるということになると、子どもが大きくなるまでは、時短勤務の制度があったり、保育所が整備されていたりする病院に転職した方が有利なのは言うまでもありません。

また、逆に結婚・出産を機に退職し、生活に余裕が出てきたのでまた看護師として働き始める場合は、働いていない期間のブランクを埋めるような研修を用意している病院もありますので、そうした病院を選ぶのもいいでしょう。

③収入が上がるかどうか 40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

40代の看護師が転職に失敗せず成功するためのポイント3つ目は、収入が上がるかどうかです。このポイントは、どんな世代の看護師にも重要と思いますが、家庭を持ち子供ができ大きくなってくると、必要な金額も増えてくるため、自分だけでなく家族全体の将来の生活設計も含めて、収入はかなり重要なポイントになります。

ここで大切なのは、40代の看護師が平均でどれくらいの年収があるかということです。意外に、看護師の年代別平均年収がどれぐらいか、はっきり知らない方も多いのです。

看護師の年代別平均年収

看護師の年代別平均年収は、この表のようになっています。

正看護師の年代別平均年収(女性を想定)

 年代  年収(税込)
20代前半 380万円
20代後半 440万円
30代前半 450万円
30代後半 460万円
40代前半 490万円
40代後半 510万円
50代前半 530万円
50代後半 550万円

准看護師の年代別平均年収(女性を想定)

 年代  年収(税込)
20代前半 270万円
20代後半 330万円
30代前半 350万円
30代後半 370万円
40代前半 400万円
40代後半 420万円
50代前半 440万円
50代後半 450万円

転職の際には、この年代別平均年収を基準にして、これより高い水準を狙うといいでしょう。

基本給だけでなく手当の額や内訳、ボーナスも含めて考える

年収を考える際には、基本給だけでなく手当の額・内訳、賞与も含めた年収を考えるべきですが、基本的には基本給の額が大きいところを選ぶべきでしょう。なぜなら、基本給が少なくて手当が多い病院と、基本給が多くて手当が少ない病院を比較した場合、ボーナスや退職金は基本給の額をベースに計算されるので、月収が同じでも年収は基本給が多い方が高くなる場合があるのです。

年代による年収の上がり方を把握する

病院によっては、最初は年収が高くても伸び率が低いことや、逆に最初の給与は安くても上がり幅が大きいこともあるので、トータルとしてどちらが得かを考える必要があります。特に、次の病院では長く勤めようとする場合は、重要なポイントです。

年代別モデル賃金が聞けるといいですが、面接や募集情報ではなかなか分からない場合もあるので、そうした場合は、給与や待遇などの内部情報に詳しい看護のお仕事などの、看護師の転職・求人・募集サイトの情報などを参考にするといいでしょう。 

④職場の人間関係が良いかどうか 40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント

看護師が転職する際の4つ目のポイントは、職場の人間関係が良いかどうかです。

看護師はハードワークなだけでなく、医師や他の看護師とチームで仕事するため、職場の人間関係は大変重要です。人間関係に大きなストレスを感じたり、悪い場合や心を病んでしまったりするケースも珍しくありません。

どんな仕事にも、また、どんな職場にも人間関係の悩みはつきませんが、人と人との関わりには相性がありますので、特定の人との人間関係に悩んでいるようなら、思い切って転職して気持ちよく働ける職場に転職してしまうのも一つの手段です。40代なら、あと10年から20年ですから、最後まで気持ちよく働ける職場を探すのもいいかもしれません。

ただし、面接等ではなかなか職場の人間関係まで分からないので、そうした場合は、師長の人柄や、離職率、雰囲気、評判といった内部情報に詳しい看護のお仕事などの、看護師の転職・求人・募集サイトの情報などを参考にするといいでしょう。 

おすすめの転職・求人・アルバイト募集サイト(看護師長・看護師・准看護師・ナース)

ここでは、当サイトおすすめの看護師専門の転職・求人・募集サイトをご紹介します。

これまで転職の時に考えるべきポイント・注意点を解説してきましたが、年収の実態や職場の人間関係など、実際には分からないことが多いものです。看護師専門の転職・求人・募集サイトには、経験豊富なアドバイザーや、沢山の看護師から収集したリアルな内部情報、口コミや評判が書き込まれているので、転職活動において大きな参考になります。今では、転職する看護師の3割がこうしたサイトを参考にしているぐらいです。

また、将来に渡ってのキャリアプランやキャリアステップを設計する場合には、なかなか自分では考えるのは難しく、職場の先輩や同僚には聞きづらいものです。看護師専門の転職・求人・募集サイトには、沢山の看護師の体験談やモデルとなるキャリアが載っていますし、経験豊富なコンサルタントが相談にのってくれることもあります。

当サイトがおすすめする、看護師専門の転職・求人・募集サイトの登録は無料です。サポートの良さ、担当者との相性、サイトの特徴の違いを考えると、2~3社登録して比較しながら利用するのが賢い使い方です。

当サイトでは、以下の3点

  1. 無料で利用できる
  2. 実際に使った看護師の満足度が高い
  3. サービスの質や量が優れている

を比較して、上位のおすすめ転職・求人・募集サイトをご紹介しています。

日本最大級の看護師転職サービス!マイナビ看護師

まずは、日本最大級の看護師転職サービスを展開するのが「マイナビ看護師」です。名前から分かるように、運営は人材紹介・派遣など人材関連事業を幅広く展開する、株式会社マイナビです。

「マイナビ看護師」は、株式会社マイナビが運営するだけあって、日本最大級の看護師転職サイトです。求人数や情報量の多さは他社サイトを圧倒していますので、とにかく1社というなら、まずはこちらに登録してみるといいでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの支援が受けられるのも、特にはじめての転職をしようとするナースにはありがたいですね。

「マイナビ看護師」の登録・利用は、下のリンクから行えます。

看護師の転職サポート≪登録無料≫マイナビ看護師

看護師人材紹介満足度No.1!「ナースではたらこ」

次に、看護師専門の転職・求人サービス「ナースではたらこ」です。

「ナースではたらこ」は、10万件近い転職・求人登録件数を誇る国内最大級看護師転職・求人サイトで、運営は東証一部上場企業のディップ株式会社というのも安心です。もちろん利用は全て無料です。

経験豊富なキャリア・コンサルタントが懇切丁寧に指導してくれ、さらに、24時間電話対応が可能というのも、忙しい看護師にとっては使いやすいサービスです。こちらも登録しておきたいサイトです。

「ナースではたらこ」の登録・利用は、下のリンクから行えます。

ナースではたらこ

「働く前に、どんな職場かよくわかる」 看護のお仕事

そして、看護師求人・募集情報を探すならナースのための転職サイト「看護のお仕事」です。

「看護のお仕事」は、「働く前に、どんな職場かよくわかる」がキャッチフレーズなので分かるように、経験豊富なプロの転職アドバイザーが、なかなか個人では調べきれない職場の雰囲気や評判など、12万件に及ぶリアルな内部情報を提供してくれます。

意外に多い、非公開の高待遇求人情報があったり、転職アドバイザーに給与交渉をお願いできたりするのも、転職希望のナースにとっては便利なサービスです。

「看護のお仕事」の登録・利用は、下のリンクから行えます。

転職活動を全面サポート!【看護のお仕事】

看護師の転職希望者からの支持率No.1 医療ワーカー

最後に、看護師の求人・転職情報サイトの「医療ワーカー」です。

「医療ワーカー」は、転職実績10,000件・利用満足度97%という安心の実績を誇ります。楽天リサーチによると、2年連続で看護師転職希望者からの支持率No.1と、高い評価を得ています。

看護師の求人・転職ではトップクラスの求人数と、多数の非公開求人を提供しているから、実際に利用したナースから高い評価を得ているということです。

「医療ワーカー」の登録・利用は、下のリンクから行えます。

医療WORKER

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まとめ

今回の記事では、「40代の看護師が転職に失敗せず成功するための4つのポイント」と題して、40代の看護師が転職する場合のポイント・注意点を解説しています。

  1. キャリアを考える
  2. 仕事と家庭・プライベートが両立できるかどうか

  3. 収入が上がるかどうか

  4. 職場の人間関係が良いかどうか

についてまとめています。しっかりと記事を読んでいただき、転職の失敗を避けて成功させてください!

また、年代別に看護師が転職する場合のポイント・注意点の違いも解説しています。あわせてお読みください。

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